BİREYSEL & KURUMSAL
Zihin Dönüşüm Koçluğu & Mentorluk, kişinin düşünme biçimlerini, otomatik tepkilerini, kararlarını ve davranış örüntülerini daha bilinçli fark etmesini destekleyen yapılandırılmış bir gelişim sürecidir.
Ayça Akın ile yürütülen çalışmalar; farkındalık, öz düzenleme, zihinsel esneklik, karar verme, hedef netliği ve kişisel-profesyonel gelişim alanlarını bir araya getirir.
Amaç yalnızca kişinin ne istediğini belirlemesi değil; onu zorlayan zihinsel örüntüleri fark etmesi, yeni bakış açıları geliştirmesi ve bu farkındalığı günlük yaşamına taşımasıdır.
Koçluk ve mentorluk, psikoterapi veya tıbbi tedavi değildir. Gelişim, farkındalık ve hedef odaklı profesyonel destek süreçleridir.
“Neden başkaları kadar başarılı, mutlu, huzurlu olamıyorum?, Hayatımı nasıl daha keyifli, tatmin edici yapabilirim?, Daha doyumlu, yüksek kalitede, istediğim gibi ilişkileri, yaşamı nasıl yaratabilirim, hedeflerime nasıl ulaşabilirim?” gibi sorular cevapsız değil.
Tüm soruların cevapları sende var. Ben, bu cevapları bulman için sahip olduğun potansiyeli ve enerjini çeşitli yollarla ortaya çıkartıp, bir birey olarak doyumlu ve yüksek kalitede bir yaşama sahip olman ve hedeflerine ulaşman için online koçluk & mentorlukla sana yol arkadaşlığı yapıyorum.
ONLINE koçluk – mentorluk internet üzerinden günün uzun ve yoğun iş temposundan dolayı rehberlik almak için zaman bulamayanlar, yaşanan ani değişimler karşısında hemen bir koç-mentorla görüşmek isteyenler, yaşadığı yerde koç-mentor bulamayanlar, çeşitli nedenlerden dolayı yüzyüze görüşmeyi tercih etmeyenler, zamansızlık veya olumsuz hava şartları nedeniyle bulundukları yerden ayrılmak istemeyen kişiler için geliştirilmiş bir yöntemdir. Online koçluk-mentorluk ile kendini çok daha rahat hissettiğin ortamda, evinde, ofisinde kahveni yudumlayarak koçluk-mentorluk alabilirsin.
HER ŞİRKETE BİR KOÇ
Her şirkette finans, hukuk, insan kaynakları, teknoloji gibi farklı alanlarda uzmanlıklar var.
Peki insanların düşünme biçimlerini, farkındalıklarını, iletişimlerini ve gelişimlerini destekleyen sürdürülebilir bir yapı var mı?
Çünkü kurumlarda dönüşüm yalnızca yeni stratejiler, sistemler veya teknolojilerle gerçekleşmiyor.
İnsan dönüşürse, kurum dönüşüyor.
Bu düşünceden yola çıkarak MINDFORM çatısı altında “HER ŞİRKETE BİR KOÇ” diyoruz.
Amacımız; koçluk ve mentorluk desteğini yalnızca üst düzey yöneticilerin yararlandığı bir gelişim alanı olmaktan çıkararak, kurumların ihtiyaçları doğrultusunda çalışanlar için de kolay erişilebilir ve sürdürülebilir hale getirmek.
Koçluk; bireyin kendi düşünme biçimini, güçlü yönlerini ve gelişim alanlarını fark etmesine, kendi çözümlerini üretmesine ve potansiyelini daha etkin kullanmasına alan açarken; mentorluk, deneyim ve bilgi paylaşımıyla bu gelişim sürecine yön ve perspektif kazandırıyor.
Her Şirkete Bir Koç, koçluk ve mentorluğu birbirini tamamlayan iki gelişim alanı olarak ele alıyor.
Üstelik online görüşme imkânıyla…
Lokasyondan bağımsız olarak farklı şehirlerde, bölgelerde hatta ülkelerde çalışanlar profesyonel koçluk ve mentorluk desteğine kolaylıkla erişebiliyor.
Model; bireylerin kendilerini ve düşünce kalıplarını daha iyi fark etmelerini, bakış açılarını genişletmelerini, iletişim becerilerini geliştirmelerini, değişime daha esnek yaklaşmalarını, daha bilinçli kararlar almalarını ve potansiyellerini iş hayatına daha güçlü yansıtmalarını desteklemek üzere tasarlandı.
Şirketin büyüklüğüne, çalışan sayısına ve ihtiyaçlarına göre yapılandırılabilen bu sistem sayesinde koçluk ve mentorluk tek seferlik bir gelişim çalışması olmaktan çıkıp kurum kültürünün sürdürülebilir bir parçasına dönüşüyor.
Daha farkında bireyler
Daha açık zihinler
Daha sürdürülebilir başarı
Çünkü kurum kültürü, o kurumu oluşturan insanların düşünme ve davranma biçimlerinin bir yansımasıdır
İnsan gelişirse, şirket gelişir.
Proje hakkında bilgi almak ve kurumunuza özel “Her Şirkete Bir Koç” modelini değerlendirmek için iletişime geçebilirsiniz.
MINDFORM | ZİHİN MESELESİ ONLINE SEMİNERLER
İnsana ve İş Hayatına Dair Online Seminerler
Her şey zihin meselesi.
Nasıl düşündüğümüz; nasıl iletişim kurduğumuzu, kararlarımızı, ilişkilerimizi, kariyerimizi, liderlik biçimimizi ve değişim karşısındaki tutumumuzu etkiliyor.
MINDFORM | ZİHİN MESELESİ, insanı ve iş hayatını farklı perspektiflerden ele alan, farkındalık ve gelişim odaklı bir online seminer serisidir.
İlişkilerden iletişime, kariyerden liderliğe, eğitimden kişisel gelişime, değişimden geleceğin dünyasına uzanan farklı konular; alanında uzman isimlerin bilgi, deneyim ve bakış açılarıyla ele alınır.
Her seminer, yalnızca yeni bilgiler edinmek için değil; bildiklerimize başka bir yerden bakmak, düşünme biçimimizi sorgulamak ve günlük hayata aktarılabilecek yeni perspektifler kazanmak için tasarlanmıştır. Çünkü çoğu zaman aynı olaylara, aynı ilişkilere ve aynı problemlere aynı düşünme biçimiyle bakarız. Oysa yeni bir bakış açısı daha önce görmediğimiz seçenekleri görmemizi sağlayabilir.
ZİHİN MESELESİ, “doğru cevapları” vermekten çok, daha iyi sorular sormaya; fark etmeye, öğrenmeye, düşünmeye ve dönüşmeye alan açar.
İnsan değiştikçe ilişkileri değişir.
Bakış açısı değiştikçe seçenekleri değişir.
Zihin değiştikçe hayatla kurduğu ilişki değişir.
Detaylı bilgi & katılım için iletişime geçebilirsiniz.
YAZARLIK & KİŞİSEL MARKA MENTORLUĞU
Yazmak, yalnızca bir hikaye anlatma sanatı değil aynı zamanda kim olduğunu ifade etmenin en güçlü yollarından biridir. Yazarlık ve Kişisel Marka mentorluğu, yazma tutkusunu profesyonel bir seviyeye taşımak, kendisini ya da markasını kelimelerle güçlü bir şekilde ifade etmek isteyenler için. Hayalin bir kitap yazmak, bloglarla dijital dünyada iz bırakmak ya da markanızı öne çıkarmak olabilir.
Bu mentorluk ilk kitabını yazmak isteyen yazar adaylarından yazma tutkusunu profesyonel bir seviyeye taşımak isteyenlere, blog yazarlığıyla dijital dünyada iz bırakmak isteyen içerik üreticilerine, markalarını yaratmak ya da güçlendirmek isteyen girişimcilerden kariyerinde fark yaratmak isteyen profesyoneller için. Yapay zekanın sunduğu avantajları da kullandığımız bu yeni nesil yazarlık ve kişisel marka mentorluğuyla hayallerini gerçeğe dönüştürmek için ilk adımı birlikte atalım; çünkü hikayeni dünyaya anlatmanın zamanı!
Türkiye’de koçluk, 29 Haziran 2013 tarihli 28692 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan MYK kararı ile
resmî meslek statüsü kazanmıştır.
ÖNEMLİ BİLGİLENDİRME
Koçluk ve mentorluk hizmetleri psikolojik danışmanlık, psikoterapi, tıbbi tanı veya tedavi hizmeti değildir ve bunların yerine geçmez. Süreç kişisel farkındalığı ve gelişimi desteklemeye yöneliktir.
| mindform.com.tr |